Що треба знати при звільненні з роботи

Дата: 24.01.2024 14:01
Кількість переглядів: 87

Фото без опису

 

Чи знаєте ви, як захистити свої права при звільненні з роботи? Це важливо як для працівника, так і для роботодавця!

✔️Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця. У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба звертатись до суду за захистом своїх трудових прав.

Як вирішувати спір щодо звільнення у судовому порядку?

Яка відповідальність за затримання розрахунку при звільненні?

У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасно виплачену зарплату?

Контакт-центр системи безоплатної правничої допомоги (будні з 8:00 до 18:00)

📞0 800 213 103 Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні.

 

Посилання на пост по трудовим правам:
https://www.facebook.com/groups/legalaid.ukraine/posts/2523053364548689/

 

ПОДІЛИСЬ з тим, кому це потрібно 👉


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Створення нового проекту

Ви можете вказати варіанти відповідей для голосування, якщо це потрібно.

Додати файл
Додати файл
Додати файл
Додати файл
Увага! З метою недопущення маніпуляцій суспільною думкою редагування ТА ВИДАЛЕННЯ даного проекту після його збереження буде не можливим! Уважно ще раз перевірте текст на предмет помилок та змісту.

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Авторизація

УВАГА!

Шановні користувачі нашого сайту. В процесі авторизації будуть використані і опубліковані Ваші:

Прізвище, ім'я та по батькові, Email, а також регіон прописки.

Решта персональних даних не будуть зберігатися і не можуть бути використані без Вашого відома.

Погоджуюсь на передачу персональних даних